6月24日上午，在諸城市委黨校舉辦的“諸公有為”年輕公務員素質能力提升示范培訓班，該市社會信用中心分管負責同志為60多名參加培訓的年輕公務員們，開設了一堂以政務誠信建設為主題內容的培訓活動。這是諸城市為加強公務員隊伍建設，進一步提升公務員誠信履職水平，深入推進社會信用體系建設的又一舉措。
在主題培訓課上，該市社會信用中心分管負責同志，對我國開展社會信用體系建設的重大意義、社會信用體系建設的內容框架、相關法規制度體系等進行了普及和解讀，并結合該市近年社會信用體系的工作歷程，重點結合具體的案例，就加強以依法行政、政務履約、守信踐諾為主要內容的政務誠信建設進行了詳細的分析解讀。培訓課上，還結合今年該市剛出臺的，個人信用“舜德分”管理辦法等，圍繞信用激勵及失信懲戒，對參與培訓的公務員，在誠信履職等個人信用建設方面提出了具體的建議。主題培訓課程的開展，進一步提升了參訓公務員們的知信、守信、用信意識。
據悉，近年來，諸城市大力開展政務誠信建設，將誠信教育列為該市黨員干部及年輕公務員培訓的課程，通過市級公共信用平臺，為全體公職人員建立健全了個人信用檔案，將核查個人信用記錄，作為公職人員評先樹優、晉級提拔的參考依據，并通過持續開展誠信進機關等主題活動，全市政務誠信建設水平實現快速提升。
