2022年，濰坊市認真落實省委“十大創新”部署要求，把創新擺在發展全局的核心位置，全面推進科技、制度、管理、模式等各領域各方面改革創新，助推全市高速高質量發展。企業是創新的主體，企業家是創新發展的探索者、組織者、引領者。即日起，大眾網·海報新聞推出《十大創新看濰坊》系列報道之企業篇“濰坊企業家談創新”，聚焦濰坊重點企業積極響應號召，打造強有力創新主體，濰坊企業家敢為人先、開拓進取的奮進姿態。
大眾網·海報新聞記者 邵梓浩 實習記者 李婉清 濰坊報道
科技創新是第一生產力，也是企業發展的第一動力，科技創新對經濟社會發展的支撐和引領作用日益增強。濰坊埃銳制動系統有限公司始終貫徹“以科技創新為先導”的戰略理念，全面通過科技創新推動企業高質量跨越式發展。
突破傳統思維模式，多角度整合資源，構建鏈條式發展模式，鼓勵員工充分發揚創新精神，積極為創新人才提供施展才華的平臺。同時結合產品制造、工藝技術、商業模式等鼓式制動行業的特點，確定了企業的技術研發重點、方向以及整體布局，重點從氛圍營造、隊伍建設、人才培養等方面進行規劃，加快了企業科技創新進程。
堅定創新理念 以不變應對萬變
創新是活力，實干是驅動，創新理念的形成可以增強企業的核心競爭力，推動企業走創新發展的道路。思維創新、技術創新、機制創新、產品創新，濰坊埃銳制動系統有限公司在創新戰略謀劃上持續深耕，為企業開辟新的創新發展道路。
營商環境是市場經濟的培育之土，好的營商環境就是生產力。盡管當前下行壓力加大，但我國經濟穩中向好、長期向好的基本面沒有變，潛力足、韌性大、活力強、回旋空間大、政策工具多的基本特點沒有變，我國發展具有的多方面優勢和條件沒有變。面對當前的經濟發展形式，濰坊埃銳制動系統有限公司結合整體經營目標和發展戰略，積極打造科技創新氛圍，營造科技創新環境，以不變應萬變。
“在這個重要的發展機遇期，我們以科技創新為驅動，持續優化升級，加速企業高質量發展，積極響應政府政策號召。我們要做到健康良性發展，拒絕破壞經濟秩序、擾亂重點項目建設的不良行為，注重創新管理，深化安全意識，加大科技投入，不斷創新從而加強產品的質量與品質?！睘H坊埃銳制動系統有限公司董事長周元學說。
建立長效機制 以人才續寫藍圖
企業要想長遠發展，需要加強企業人才引進與培養工作，加強基層科技人才培養，推進科技人才梯隊建設，通過以師帶徒、培訓、述職等多種方式完善隊伍建設?！叭瞬抨犖榈慕ㄔO是企業堅實的人才基礎，也是企業持久發展的關鍵”周元學告訴記者。
濰坊埃銳制動系統有限公司通過創新激勵機制、人才激勵機制、培養鍛煉機制三個方面完善創新隊伍建設。結合國家、省、市科技工作重點，相關領域技術發展趨勢及國內外市場的實際需求，確定技術創新和產品開發的關鍵技術領域和科研課題，確定技術創新發展方向和總體目標，與國內外科研機構或組織定期進行學術交流。
此外，企業為每一位新技術人員安排了具有多年實踐經驗的老師，尤其在產品設計開發、試制、工藝參數設定、作業指導書編制等方面進行全程指導，實現新人的快速成長。采用日工作總結匯報方式，讓技術人員每天反思當天工作，規劃明天計劃，提升了整體工作效率。
2021年，濰坊埃銳制動系統有限公司在產品研發、品質性能提升、降本增效方面，先后建立了3個“研發團隊”，為每個團隊選聘了“創新團隊帶頭人或帶頭助理”，并通過“績效+資金”獎勵等方式，激勵項目團隊。
加大研發投入 以產權助力發展
濰坊埃銳制動系統有限公司現建設擁有占地1500㎡ 的研發基地及檢測中心，先后投資2000多萬元配備了LINK3900型NVH汽車制動器慣量試驗臺等多臺國內外先進的研發設備和檢測儀器?，F建有濰坊市“一企一技術”研發中心、濰坊市重點實驗室、濰坊市工業設計中心、山東省“省級企業技術中心”四個研發平臺。2021年濰坊埃銳制動系統有限公司研發投入1500多萬元，已與山東理工大學等多所高校建立了產學研合作。
“通過持續的自主創新，我們攻克了房車鼓式制動器設計制造的一些核心關鍵技術，多項產品填補了國內空白，主導的產品技術達到國內先進水平，極大的提高了公司的核心競爭能力?！?周元學告訴記者。
目前，濰坊埃銳制動系統有限公司擁有企業所有產品的自主知識產權，成為國內行業技術的領先者，鼓式制動器國內市場占有率行業領先。實施6項省級技術創新、成果轉化及產業化項目，支持制定了企業標準4項，獲得授權專利23項（其中發明專利3項），僅2021年就提報專利13項，其中，發明專利3項、實用新型專利10項，截至目前實現下證5項專利。
今后，濰坊埃銳制動系統有限公司將持續秉承創新發展理念，不斷開展創新項目研發，積極實施創新成果轉化，為高質量發展做出應有的貢獻。
